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Développement personnel

• Vous êtes accompagné dans la connaissance de soi et de votre développement individuel.
• Connectez-vous consciemment à votre système de valeurs, votre identité et vos objectifs
• Développez vos talents et minimisez vos points de vigilance.

Coaching stratégique – Leadership

• Modelez votre style de leadership
• Adaptez votre style de management en fonction des différentes personnalités de votre équipe
• Valorisez les talents des membres de votre équipe

Coaching de développement – Teambuilding

• Déployez la cohésion de votre équipe et créez un environnement favorable au travail
• Participez au développement des qualités de votre équipe qui servent le collectif
• Améliorez votre écoute et votre communication interpersonnelle